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Consultoría en salud mental aplicada a organizaciones, equipos y comunidad.
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Bienestar Laboral
Prevención y acompañamiento en salud mental para plantillas, RRHH y PRL.
Consulta
Cuando lo cotidiano se vuelve difícil de sostener. Terapia ocupacional para adultos, infancia y adolescencia.
Cómo trabajamos
Primero situar. Después decidir.
La intervención se construye desde la relación entre persona, ocupación y contexto.
Escuchar
Qué está ocurriendo.
Contextualizar
Qué factores influyen.
Priorizar
Qué necesita atención primero.
Intervenir
Qué acción tiene sentido.
Revisar
Qué cambia y qué se reajusta.
Para organizaciones
Antes de intervenir, conviene ordenar la señal.
Una guía con siete preguntas para definir qué está ocurriendo, qué información falta y qué decisión necesita tomar la organización.
Ver la guía para organizaciones- 01Qué ha cambiado
- 02Desde cuándo
- 03A quién afecta
Y cuatro preguntas más
Conocimiento aplicado
Leer antes de decidir.
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Equilibrio ocupacional: cuando la vida diaria deja de encajar
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Siguiente paso
Una dirección clara empieza por comprender bien el punto de partida.
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