Guía para organizaciones

Siete preguntas para ordenar una señal de desgaste antes de decidir una intervención.

Un recurso previo a la primera conversación para ayudar a definir qué está ocurriendo, qué información falta y qué decisión necesita tomar la organización.

Solicitar una primera conversación
  1. 01Qué ha cambiado.
  2. 02Desde cuándo.
  3. 03A quién afecta.
  4. 04Cómo impacta en el trabajo.
  5. 05Qué se ha intentado ya.
  6. 06Qué información falta.
  7. 07Qué decisión necesita tomarse.
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